近期，中國電信河南公司紀委不斷完善“選、育、管、用”制度，以制度建設推動自身發(fā)展，打造高素質(zhì)紀檢干部隊伍。中國電信新鄉(xiāng)分公司紀委結(jié)合河南公司紀委制定的“選、育、管、用”制度，以黨紀學習教育為抓手，做實以學促干、以干帶訓，使干部隊伍心中有目標、腳下有行動，不慕虛榮、不務虛功，在新征程上跑出好成績。

以學促干，統(tǒng)籌促進以案促改。新鄉(xiāng)分公司紀委聯(lián)合公司黨委開展廉政教育培訓，赴新鄉(xiāng)市廉政教育基地參觀，在“打造鐵的紀律、全面從嚴治黨、建設清廉新鄉(xiāng)、涵養(yǎng)廉潔文化”4個展區(qū)，大家身臨其境地領會了全面從嚴治黨的意義，紛紛表示在今后的工作和生活中，將時刻做到防微杜漸、警鐘長鳴，時刻繃緊“思想之弦”，常懸“紀律戒尺”。

以干帶訓，堅持督促以案促治。新鄉(xiāng)分公司紀委以河南電信巡視巡察問題整改為契機，督促公司黨委制定巡視整改方案，明確問題清單、任務清單、責任清單和時限要求，組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會議，推動相關責任部門落實巡視巡察整改，形成監(jiān)督合力，強化以案促改促治，通過精準提出紀檢建議并加大跟蹤問效力度，對癥施治，精準發(fā)揮，實現(xiàn)從“一案之改”到“一域之治”，有效發(fā)揮監(jiān)督治理職能作用。